出處：2022-09-15 聯合新聞網

行政院主計總處昨（14）日發布7月受僱員工薪資調查統計結果。雖然今年1至7月經常性薪資及總薪資增幅不低；但在考量消費者物價指數（CPI）後，今年1至7月實質經常性薪資41,416元，年減0.07%，是六年來同期首見負成長，顯示薪資成長跟不上物價通膨速度，實質薪資倒退，惟減幅趨緩。

8月CPI年增率回落至2.66%，未來幾個月實質經常性薪資是否能夠擺脫負成長？對此，主計總處國勢普查處副處長表示，目前觀察1至7月經常性薪資在年變動部分表現還不錯，至於8月的表現，得視後來的薪資發展，還要看整個疫情和國際經濟情勢才能研判，會不會持續改善，仍有待觀察。

據主計總處調查，7月全體受僱員工經常性薪資平均為44,413元，年增3.52%；加計獎金及加班費等非經常性薪資13,942元，合計後總薪資為58,355元，年增5.40%。

副處長表示，以數據來看，1至7月經常性薪資跟總薪資都有不錯的年增率。1至7月經常性薪資平均44,286元、年增3.10%，創22年同期最大增幅；總薪資平均60,662元、年增3.71%，為近四年同期最大增幅。

不過，副處長也說，今年3月開始CPI年增率皆大於3%，使得經物價指數平減後的「實質經常性薪資」出現六年來首見的負成長，1至7月年減0.07%。但相較於1至5月年減0.2%，1至6月年減0.1%，減幅持續縮小，表示國人薪資購買力有在改善中。

另在勞動市場部分，根據主計總處資料顯示，7月底全體受僱員工人數為817.8萬人，較6月底增加3.6萬人或0.45%。副處長指出，7月國內疫情趨緩，加上應屆畢業生和暑期工讀生進入職場，帶動全體受僱員工人數呈現正向發展，其中製造業增加1.7萬人，當中的電子零組件增加5,000人；住宿及餐飲業也增加5,000人，這部分在4、5、6月受到疫情影響呈現下降，但7月已止跌回升；批發及零售業7月則是再增加4,000人。

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